色呦呦.

活动中，广发基金策略投资部负责人李巍为投资者解读了新时代下的科技主题投资策略，介绍了科技型公司的特点和估值方法，他认为不同的估值方法其实是从不同的维度去看企业，科技型企业在定价时应该回归投资本质，以企业价值为基础，深刻理解技术、产业变化趋势，好生意、好团队、好价格的“三好”原则仍然适用。广发基金指数基金经理刘杰为投资者分析了EFT的投资特点，并重点介绍了指数定投的策略，他从历史情况分析了3000点左右开始定投的收益率都不差，并指出选择高弹性、高成长性的指数基金收益更有空间。

另外，调查结果也显示，“新鲜人离职率”约为3成。23.8%公司指出，离职率约为3到4成；21.8%的公司透露，离职率高达一半；20.6%的公司则透露，离职率为2到3成。探究职场新人离职的主因有，有自己的生涯规划、工作内容与原本预期的不同、父母或长辈不赞成自己的工作、工作压力大无法负荷、自认个性不适合这份工作等。

在薪水超300万的19位董秘中，12家身处金融业，其中，7位来自券商、4位来自银行，1家来自保险。其中，7家券商董秘平均薪酬415.24万元。尽管去年证券行业身处严冬，但董秘们却实现了收入增加，只是，增幅小了些。2017年，这7家券商董秘平均薪酬增加了18%，而2018年只增加了1%，从每家的实际情况来看，中信建投、海通证券和华泰证券的董秘收入同比有所减少，而东方证券的董秘薪酬大幅提升了63%。

国有企业去杠杆，要以优化去杠杆考核指标为重点完善国企债务约束机制。目前，国企去杠杆的考核指标主要是资产负债率，但这一指标行业差异性强、操作空间大，可考虑将债务增速等作为去杠杆的考核指标。此外，还应继续大力推动僵尸企业处置等。从过去的经验看，地方政府隐性债务增速与经济下行压力关联性较强。今年经济下行压力增大，需要特别重视地方政府隐性债务无序扩张。实际上，中央提出较大幅度增加地方政府专项债券规模，就是“开正门”，为防范隐性债务风险提供支持。2019年，要加强对地方政府隐性债务的全口径监测预警；推动终身问责、倒查责任机制的有效落地；着力强化地方融资平台公司债务约束机制并积极推动其市场化转型；强化金融监管和加强监管协调，严控金融体系为地方政府隐性债务扩张提供支持。

7月21日，这起泼酸案发生在英格兰中部伍斯特市的折扣商店“平价之家”，男童的手臂和脸部严重灼伤，之后被送往医院。威斯特莫夏警局表示：“男童已经出院，但目前并不清楚，受伤对他会产生什么长期影响。”24日，警方已逮捕与目前调查工作相关的第5名男子，并表示，相信这起案件属于个案，对于民众不会构成比较广泛的危险。

受此消息影响，*ST九有股价11月7日触及最低点1.02元/股后连续三个交易日涨停，11月11日收盘价为1.25元/股。在股价逼近1元红线之时，新任董事会能否顺利解决上市公司面临的危机，是*ST九有的下一个看点。牛散促董事会改组时间回到11月3日，*ST九有连续急跌后股价逼近1元，退市风险加剧。牛散钟幸华在接受媒体采访时宣布，拟征集中小股东代理权改组*ST九有董事会，以免上市公司在内斗中走向退市。