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第4名请辞获准的院士艾克曼（Kerstin Ekman）则是自1989年起未参与学院活动。严格说起来，瑞典学院院士获任命后便终身享有院士身份，但他们可以选择不参与学院活动，让席位闲置。不过，发生这起性丑闻后，瑞典学院的赞助人瑞典国王卡尔十六世•古斯塔夫（King Carl XVI Gustaf）已改变规则，允许院士可以辞职，席位被取代。

值得注意的是，当前我国天然气产供储销体系还不完备，产业发展不平衡不充分问题较为突出，主要是国内产量增速低于消费增速，进口多元化有待加强，消费结构不尽合理，基础设施存在短板，储气能力严重不足，互联互通程度不够，市场化价格机制未充分形成，应急保障机制不完善，设施建设运营存在安全风险等。

之所以产生“超级明星现象”，一是因为市场上的每一位顾客都想享受最优生产者提供的物品，二是生产这种物品所用的技术使最优生产者以低成本向每位顾客提供物品成为可能。电影明星或者说体育明星拥有巨大公众魅力，同时电影拷贝或电视播出的成本较低。因此，对于“超级明星现象”，绝大多数经济学者认为，是一种正常的市场配置资源行为。很简单，演艺市场并不同于普通劳动力市场，不在于人数多寡，也不是比力气大小，单个超级明星在观众中的号召力几乎直接决定一部影片的“生死”。好莱坞一些超级明星的片酬往往也占据成本的很大比重。

“不是我的境界有多高，不是我有多高尚，只是我知道自己的选择，我想到了什么，就会去做。”周晓光说。周晓光身上体现的，正是中国最早一代企业家所具备的那种精神。这种精神的强大之处，就是能适应各种环境，不管遇到什么样的挫折和困难，都能想到办法生存下去，生命力极为顽强。

针对如何解决这起事件，瑞典学院内部意见不一，18名院士陷入严重的意见分歧，6名院士因而辞职，包括身为首长的学院历来首位女性常任秘书戴纽斯。瑞典学院7日在声明中表示：“罗塔斯（Lotta Lotass）、奥斯特葛伦（Klas Ostergren）和斯特瑞兹博格（Sara Stridsberg）要求离开瑞典学院，他们的请辞已获准立即生效。”其中罗塔斯自2015年起便未参与学院活动。