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今日，科创板公司董事长集中走进了上海自贸区新片区。在座谈环节，临港新片区管委会党组副书记、专职副主任陈杰向科创板公司董事长们重点介绍了临港新片区实施特殊支持政策中的“人才政策”，主要体现在“引”“育”“留”。座谈会现场在人才引进方面，赋予新片区管理机构人才引进重点机构推荐权、新片区特殊人才直接申报权、国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权。

同时，报告中也指出，由第一代或第二代成员经营的年轻公司，其每年创造的回报较由第三代或以上成员经营的公司高出约350个基点。令人关注的是，报告认为家族企业的继承风险可能被夸大。过去10年，第一和第二代家族企业所创造的风险调整回报，高于历史较长的同业。对此，报告认为是业务成熟度的反映，而不是与继承问题有关的挑战。报告显示，较年轻的家族企业往往是低市值的增长股，表现强劲，而历史较悠久的家族企业不太可能从事较具颠覆性的“新”行业（即技术行业）。在本质上，这些“新”行业的增长动力远远较强。

责任编辑：谢海平下半年，政策层面的看点将是金融监管政策的高压态势是否会有所放缓。我们认为，至少在边际上，这种放缓的可能性在上升。作者：陈健恒田昕明东旭但堂华朱韦康来源：中金固定收益研究资金面近期保持平稳，但临近半年末，市场关心扰动因素是否会对资金面和市场造成影响。我们在以往的报告中多次分析过今年流动性格局是广义紧，狭义松。从狭义流动性角度来看，今年比去年有所改善，货币市场利率年初以来明显下降。3个月国债收益率从去年末接近4.0%的水平降至最低2.6%左右，降幅140bp。3个月同业存单利率从去年末5.2%降至最低3.8%，降幅140bp（图14）。货币市场利率的下降也带动了中长期债券收益率的下行，是年初以来债券收益率回落的主要驱动因素。

这份中印欧联合提交的提案，更直接地回应了目前最焦灼的上诉机构新成员甄选僵局问题。该提案显示：“澄清争端解决机制（DSB） 应当不迟于离任上诉机构成员任期届满前 X 个月（如6个月）自动启动遴选程序。”一位深度参与该议题的国际贸易问题专家对第一财经记者表示，目前还存在着“括号”就说明尚未确定，但是可以作为谈判中的一种出价。比较这两份提案可以看出，12个WTO成员所提出的联合提案中的改革方案回应了美国大部分的关切，而中印欧的三方提案则不仅仅是对美方的回应，更是为了维护上诉机构独立性而给出的建议，其中也包括美国曾经明确反对的内容。值得注意的是，这两份提案，日本都没有签字。

2016年11月，仁东控股以14亿元收购广东合利90%股权，其业务内容为互联网支付、移动电话支付和全国性银行卡收单。2018年1月，中国创新支付以20.96亿港元收购有赞51%股权，其业务为全国性互联网支付，还有部分区域性的预付卡发行与受理。

以下是文字实录：记者：经过近几年的努力，我国创新创业总体进展情况如何？取得了哪些成效？国家发展改革委高技术司有关负责人：党中央、国务院高度重视创新创业工作。近年来我国创新驱动战略深入实施，先后颁布实施了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》（中发〔2015〕8号）、《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》（国发〔2015〕32号）、《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》（国发〔2017〕37号）和《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发〔2018〕32号）等一系列政策措施。国家发展改革委牵头会同推进大众创业万众创新部际联席会议相关部门认真贯彻落实党中央和国务院决策部署，各级地方政府积极作为，在推动全面创新改革试验、深化商事制度改革、完善财税和投融资政策支持、建设创新创业支撑平台、构建创新创业文化生态等方面出台一系列具体举措，推进创新创业创造的政策氛围和社会氛围逐步形成。