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通过新三板/CDR经验复盘，我们认为，科创板推出在短期内会对成长板块有风险偏好提振作用，但考虑CDR“学习效应”，成长提振效应的时间会大幅缩短，资金分流的担心程度也会有所降低。短期潜在影响之一为创业板资金是否分流。与CDR类似，科创板推出后，市场可能会对于创业板资金分流会存在担心，但我们认为，这种资金分流的短期影响会变弱：1）CDR“学习效应”，监管层会充分考虑市场反映主动降低影响；2）长线资金入市加快也会间接降低分流影响，比如根据人社部，截至9月底，北京、山西等15个省（区、市）政府与社保基金理事会签署委托投资合同，合同总金额7150亿元，其中4166.5亿元资金已经到账并开始投资。此外战略配售基金等制度安排也会降低流动性风险。
徐巧：刚才这一轮问题几位领导都提出了薪酬问题，怎么才能吸引这个市场上最优秀的人才？如果是资管新规以后，银行旗下的子公司成为大势所趋，这些机制问题是不是会有所解决？据我观察，今年以来股份银行建子公司比较活跃，但是大行动作比较缓慢一点，银行下的资管子公司的定位是什么？
根据Frost & Sullivan的数据，就2017年所处理的支付交易量而言，汇付天下在中国为小微商户提供服务的独立第三方支付服务提供商中排名第一，占5.5%的市场份额；在中国独立第三方支付服务提供商中排名第三，占7.7%的市场份额；在中国所有第三方支付服务提供商中（也就是综合排名）排名第七，占2.0%的市场份额。
此外，我国用于商业航天任务的火箭——捷龙一号，今年上半年也将进行首次发射任务。航天科技集团一院中国火箭公司总裁唐亚刚说，火箭重复使用技术的初步试验已经完成。唐亚刚：现在我们已经加快了重复使用技术的开发，包括垂直起降的，包括水平起飞返回的，不同的技术途径、技术路线都在做，预计未来2到3年，就会实现中国火箭的重复使用技术的应用。
3． 无论有什么丑闻，CEO都能得到相应薪酬今年3月，美国富国银行（Wells Fargo）CEO蒂莫西·斯隆（Timothy J． Sloan）对外宣布他将于今年6月30日退休并卸任CEO一职。2016年，时任富国银行CEO因虚假账户事件辞职，接任者斯隆在被任命为CEO之前已经在富国银行工作。他担任CEO一职以来，一直致力于消除丑闻的影响，并修复与监管机构和政府机构的关系。然而事与愿违，直到现在，虚假账户事件还未平息，反而愈演愈烈。
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