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在公婆的印象里，“这里比较远，比较偏，而且一直都很有福气，（疾病）不会传到这里。”她有点急，一直劝告他们不要出门聚餐，但没什么效果。更让人焦虑的是，丈夫的舅舅家打算在初五办酒席，定了七八桌，预计会来上百人。在农村老家，“娘亲舅大”，舅舅是家族最有分量的人，他请客吃饭，大家都会参加。周丽努力向他们普及疫情的严重性，劝告他们取消聚餐，可亲戚们却坚持要聚。因为她的阻拦，婆婆也很不开心。

三星称，芯片业务前景显现正面迹象，归因于数据中心客户的预期需求以及5G智能手机业务持续扩张。但三星称谨慎看待2020年的前景，因宏观经济环境不确定性犹存。三星电子表示，第三季营业利润为7.8万亿韩元（67.0亿美元），略高于公司稍早预估的7.7万亿韩元。营收下降5.3%至62万亿韩元，符合稍早估值。

劳动力蓄水池“缩水”21世纪经济报道记者梳理发现，全国高中招生人数连续8年呈下降趋势，从2011年的1664.65万人下降至2018年的1352.12万人。“高中招生人数变化既与人口波动有一定关系，也与升学率有一定关系。”刘昌亚在新闻发布会上回复21世纪经济报道记者。

这给教育资源和格局带来紧张，尤其是大班额现象仍然突出。2018年，全国义务教育阶段大班额仍有26.5万个，超大班额1.87万个。中国教育科学研究院研究员储朝晖向记者表示，小学的适度班额为45人，学校的规模为6个年级各5个班，也就是每所小学的在校生人数约1350人。超过这个规模，教育的效果、教师对学生的关注程度、学校管理的有效性都会变差。

在座的很多都是创业者，很多时候问题其实是跟团队上气不接下气有关系。当替补队员不足时，你就会特别受制于人，特别会因为一些关键岗位的人选的不确定性而担心、焦虑。当公司的用人环境是“长江后浪推前浪”而不是“长江前浪推后浪”的时候，CEO就不会那么焦虑了，同时这种人才梯队还会在公司内部形成一种良性的竞争氛围。

这项“经济伙伴协定”开始于2013年，在经过4年谈判之后，日本和欧盟于去年12月就自贸协议文本达成一致。该协定将在日本国会和欧洲议会审批后正式生效。覆盖30%全球经济总量+6亿多人口欧盟和日本的此次签署的贸易协议是欧盟方面规模最大的一次，该协议不仅将消除欧洲公司每年约11.7亿美元的关税，还将消除日本对欧盟28个成员国每年约23.4亿美元的关税。欧盟和日本之间的商品和服务业贸易总额约为1000亿美元。