刘玥黑人保镖来接回家

随着越来越多的女性进入职场，日本就业市场因老龄化、少子化产生的压力得到了初步的缓解。数据显示，10年来，日本劳动适龄人口在减少700万之余，女性就业人数增加了200万。不过，职场的“天花板瓶颈”对于日本女性而言依旧存在。日媒的调查显示，日本三分之一企业的管理层中没有女性的身影，即便有，这一比例也在10%以下。安倍曾表示，希望通过推动“女性经济学”，2020年女性在管理层中的比重达到10%，2030年能达到30%。

华为无线网络首席营销官周跃峰表示，“5G已来，从年初春晚的4K回传直播应用，到今天酒店总统套房的5G娱乐/办公业务，5G技术已经渗透到不同的行业中。在这次合作中，我们联合深圳电信提供了5G室内数字系统，以及适配酒店场景的5G Cloud X应用，这是双方5G设备端到端商用领先能力的展现。华为公司会坚持在5G技术上持续投入，透明开放，打造5G可信的ICT基础设施，和深圳电信、华侨城洲际共同建设5G智慧酒店。我们也非常乐于邀请产业伙伴共同参与到5G的产业圈中，合作开发打造5G健康生态。”(张俊)

当前沙特油田遇袭风波或难敌需求疲软，全球经济状况对油价起到了抑制作用。美银美林预计明年全球原油需求增速仅为97万桶/日；将明年美国原油供应预期从1350万桶/日下调至1310万桶/日。关于油价长期上涨可能性分析，RBN energy总裁兼首席能源市场顾问Rusty Braziel表示，如果油价继续上涨，美国和其他国家会拿出一些手段来制止。但这可能需要一段时间，所以价格可能会在短期内飙升，但不会长期上涨。

从流动性的角度而言，目前已经去掉了“管住流动性的闸门”等字样，流动性收紧也并不是去杠杆的唯一方式，很多迹象表明，在稳健中性的流动性总体框架之下，存在边际改善的空间。从铜的微观需求来看，我们与许多下游企业有交流和接触，发现今年下游消费情况良好。比如电线电缆企业的订单量、耗铜量等指标都与去年基本一致，没有出现明显下滑。我们认为国内铜在接下来的2-3个月内仍将处于去库存的状态。

这一观点也得到自营业务人士的认同。某券商自营内部人士透露，公司自营收入在上半年出现大幅下滑，最主要原因就是权益类仓位较重，一度出现较大的回撤。“上半年行业里有券商自营收入大涨，一方面是因为去年自营收入基数低，另一方面是上半年债券收益不错，增加了非权益配置的自营盘收入增幅就更加明显。”

关于儿童使用APP的隐私安全保护，此前已经有过多次讨论。尽管这个问题涉及APP厂商、政府监管、家长监护等多方主体的责任，是一个典型的多元共治事务，但是，APP厂商在产品设计上建立有效的防火墙，恐怕是儿童上网权益保护的第一步。儿童APP无隐私协议、未设置监护人同意选项等，这首先涉嫌违法。《网络安全法》第四十一条规定，网络运营者不得收集与其提供的服务无关的个人信息；即将实施的《儿童个人信息网络保护规定》也要求，APP在收集儿童信息时，需设置隐私协议，且该协议需征得儿童监护人同意，而且APP不得强制收集信息。遗憾的是，一些APP压根没把规定放在眼里，将儿童个人隐私等权益抛入不确定性之中。