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高薪诱惑薪酬差异也是创业公司成功“挖角”亚马逊的一个重要原因。在“跳槽”的过程中，亚马逊的高管们开出了价值数百万美元的高薪。此前，路透社消息称，Snap聘请亚马逊高管蒂姆·斯通（Tim Stone ）出任首席财务官时开出的条件就是：年薪50万美元，外加价值2000万美元的受限制股票，以及选购50万股A类股的机会。相较而言，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)的薪酬也是2000万美元。

警讯四，一个更混乱中东正在出现。土耳其不是一个普通国家，特朗普推特发出威胁后，埃尔多安马上给普京打了一个热线电话，他并且发出威胁，如果美国还这么不够义气，土耳其要寻找新的盟友。邻国伊朗也立刻痛斥美国对盟友都这么下狠手，吃相太难看。一个更混乱的中东正在出现。土耳其与美国博弈的手段，就是搅动叙利亚局势，不排除攻击美国支持的库尔德武装；同时土耳其会加强和俄罗斯、伊朗的协调，但这势必刺激特朗普采取更激进措施。土耳其保持稳定，那怼起美国来更不会客气；但土耳其崩溃，大批叙利亚难民，将涌入欧洲，欧洲最大的噩梦就要到来了。所以，默克尔刚刚也说了，德国希望看到土耳其经济繁荣，这符合欧洲人的利益。

相对于传统晶硅技术，由于非晶硅薄膜的引入，硅异质结太阳电池的晶硅衬底前后表面实现了良好的钝化，因而其表面钝化更趋完善，从而获得很高的开路电压。记者采访业内专家邹西原，他曾任天合光能、协鑫光伏、夏普太阳能首席运营官，对光伏行业的大规模制造运营管理有着独到的经验和理念。

证监会处罚决定书显示：孟祥龙通过实际控制的一组账户，在开盘集合竞价阶段、尾市阶段利用资金优势申报买入，拉抬股票价格后再反向卖出获利。据此，证监会决定没收孟祥龙违法所得1621.1万元，并处以3242.5万元罚款。也许是这总计超过4800万元的罚单太让人心疼，孟祥龙选择一纸诉状将证监会告上法庭。

国务院发展研究中心副主任张军扩日前在展望明年经济时已经对这八个字做出了解读。他称“稳中有变和变中有忧”包括四个方面：首先是外部环境的变化，贸易保护主义抬头，全球化和自由贸易体系面临挑战。其次，一些重要指标，比如消费、投资增速出现较大波动。再次是企业、行业、区域发展分化的情况比较突出，经济呈现上游好于下游，垄断领域好于竞争领域，国企好于民企，大企业好于中小型企业的情况。最后是防范和化解风险的任务依然艰巨。

宏观政策、结构性政策、社会政策组合拳会议沿用了此前12月中共中央政治局会议对经济工作“五个坚持”、“保持经济运行在合理区间”、“六稳”、“提振市场信心”等相关论述，并明确提出要全面正确把握宏观政策、结构性政策、社会政策取向，确保经济运行在合理区间。