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责任编辑：贾振飞本报特约评论员今日社评新年俗就是如此姿态万千，多元内涵成为新年俗最显著的特征，也是其最大魅力所在。相比一些旧年俗一成不变的面孔，新年俗打上了时代的烙印，变得更加时尚，更为轻松，更适合现代人的节奏和习惯。这不是与传统年俗简单地割裂，而是一种文化的有机延续和再造升华。

责任编辑：李锋核心观点新棉上市预期供应充足、下游需求呈现旺季不旺态势、棉花仓单压力沉重，种种利空因素或将指引棉价继续下挫。短期内可选择逢高做空CF901，期价跌至15500元/吨获利离场，也可通过做多CF905做空CF901实现跨期套利。长期来看，棉价供需偏紧的利多格局依旧未变，待2019年3月12日，CF901合约最后交割，2017年注册的棉花仓单或将消化殆尽，届时可布局多单。

经过和总部再三沟通，盐酸阿来替尼的企业方最终报出一个价格，终于入围。企业入围之后，专家和企业还要进一步谈判，使得企业报价一步步接近底价，甚至低于底价。在最后一轮报价之后，最终谈判成功。盐酸阿来替尼最终的签约价格在医保局可接受范围之内，但出于保密，签约价格无法公布。这是国家医疗保障局对药品谈判的创新之处，允许企业申请价格保密，从而为中国患者争取到尽可能低的价格。

而瑞芯微不仅在采购方面有较强依赖性，在销售方面亦是同样。招股书显示，瑞芯微主要采取经销为主、直销为辅的销售模式，报告期内，瑞芯微经销产生的销售收入分别占当期主营业务收入的97.85%、84.56%、95.77%，其中前五大经销商产生的销售收入占当期经销产生的销售收入总额的97.62%、89.38%、88.59%。

小米还列出了这5位高薪人士总薪酬的分布范围，2017年，年薪在1亿至1.5亿元的有1人，年薪在3000万元至1亿元的有2人；年薪在1亿至3亿元的有2人。不过，招股书称，这5人均非小米集团董事。按照小米的安排，2015年至2017年这三年期间其董事酬金均为零。

不过，随着小米股价上市后持续受压，愈迟出货，可赚空间变得愈来愈小。同时在上市前愈迟认购，而又未能及时沽货套现者，如认购F-2系列优先股者，折合认购价每股高达13.98元，相对昨日收市价计，已经要‘蚀本’收场。小米沽空率回落至19.5%小米在部分股份解禁后，虽然在一度插穿10元，低见9.44元历史低位后再度反弹，但是只能够在10元边缘徘徊，沽压未除。同时其沽空比率则见改善，由上周高企于32%至56%，大幅回落至昨日的19.5%。