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另一方面，新动能业务发展不平衡，虽然物业事业部表现优秀，引领行业发展，各方面布局也比较完整，但是其它新业务或多或少存在着前景不明、模式不清、目标模糊、管理粗放、队伍庞大、组织复杂、结构混乱等问题。关于前景不明，有些业务的前景很大程度取决于政策，而政策变化又比较多。比如说幼儿园教育问题，政策突然发生很大变化，使得前景非常不明朗。关于模式不清，有些业务没有找到清晰的商业模式，我们短期内不是不能赔钱，但是一定要知道未来不可以长期赔钱，否则就难以持续开展业务，所以要不断摸索商业模式。如果摸索三年尚未找到成熟的商业模式，业务就应该暂停，因为我们不知道怎么持续下去。我们也存在着目标模糊的问题，不仅总部，每个BG、BU乃至每位同事做事情前，都要思考清楚“为什么做”，而不是为做而做。部分单位队伍很庞大，管理却很粗放，不是有人就能做好工作，我们需要做好相关的管理工作。关于组织复杂、结构混乱，很多BG、BU内设二级、三级乃至四级子单位，结构复杂，容易失控。基于上述问题，我们必须要收敛聚敛，巩固提升基本盘。

责任编辑：张义凌21世纪经济报道 杨清清 北京报道在大型企业中，GDPR的“快刀”首先可能挥向谷歌和Facebook。据了解，Facebook及其子公司WhatsApp、Instagram以及谷歌均在GDPR生效首日面临相关诉讼，起诉来自奥地利隐私活动家MaxSchrems。

而“获奖”次数最多的CNN则因为各种“错误报道”成为特朗普经常批判讽刺的对象。半个月前，白宫禁止CNN的一名女记者参加特朗普和欧盟委员会主席容克的新闻发布会。理由是这名记者在当天早些时候的另一场新闻发布会上提出了“不恰当的”问题。在观察人士看来，历史上美国总统与媒体的“较量”并不罕见，但鲜有哪位总统与全国范围的媒体如此大规模地“开战”。

对于旅馆里另一名未成年安徽女生，观某对澎湃新闻承认两人以男女朋友的方式相处，已在该旅馆内同住两个月，由于考虑到对方是未成年，对外表示两人的关系是兄妹。观某告诉澎湃新闻，汕头女孩家人声称自己“居心不良”“诱引”小许已令自己名誉受损，计划向法院起诉 。

关于韧性组织，首先要能抗风险，要守住，要扎牢。对待风险不能掉以轻心、疏忽大意，一些事情不小心就可能造成大问题。在评定岗位责任工资时，不仅要依据员工承担的责任大小、任务多少，还要根据承担的风险高低确定。比如消防安全负责人平时一般从事常规工作，但是为什么给较高的岗位责任工资？因为这个岗位要承担很高的消防事故风险，要防范这种风险，不能靠撞大运，只能靠平时切切实实的抓好各项消防安全工作，把工作做在平时。其次是反脆弱，反脆弱是什么？大公司有的时候也很脆弱，如果万科信用评级下降，集团的融资成本就会大幅提高，比如万科的融资成本是5%左右，而同行大概10%，按照现在5%的融资成本，目前万科的新业务都不怎么赚钱，如果提高到10%，可能连开发业务都不赚钱了。因此，这件事情对于万科而言很重要，跟每个人都息息相关，一件小的事情，都可能让我们不堪一击，这方面我们要认清楚，更关键的是要进一步控制好，维持信用评级，以支持新业务发展。最后是抗打击，我们在发展过程中一定会遇到很多挫折、很多麻烦，如果我们一被打击就一蹶不振，肯定不行。过去几年，万科经历了许多磨难，经过了很多打击，但是我们依然能够在行业里领先领跑，我们需要继续提升抗打击的能力。

责任编辑：程立当地时间5月7日，据外媒报道，美国国务卿彭佩奥已告知伊拉克新总理卡迪米，将制裁豁免待遇延长120天，以协助伊拉克新政府展开工作。在此期间，伊拉克不受美国制裁措施的限制，仍可从伊朗购买电力。此前，美国曾多次延长伊拉克的制裁豁免待遇，一般每次延长为90天。但在上个月，最近一次豁免待遇到期时，美国仅给予伊拉克30天的延长期。（总台记者 付新日）