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勤奋，而且过度信任勤奋一个业内普遍的认识是：论勤奋，无人能出雷军其右。周鸿祎在互联网界以勤奋闻名，但是与雷军相比，他自认不如。雷军的下属和朋友对他的旺盛精力体认更深，并相信其中有天赋的成分——他可以通宵达旦地工作，在很长时间里只睡四五个小时。

小米联合创始人、金山词霸原总经理黎万强那时每周至少要花30%-40%的时间做团队沟通，‘动不动给兄弟洗脑，讲感情，讲理想’。由于无法吸引京沪穗等地一流高校的毕业生，雷军发明了一套独特的延揽人才的方法：赴二线城市的一流高校招聘前5%的学生，进来后老人带新人，学成后抱团打仗。为了凝聚士气，金山一度每天早上站着开晨会，要求大家拿着分贝器上台喊口号。

惠普因为战略摇摆盲动，走向平庸我们再来看第二个例子。自1939年惠普车库创业以来，它长期都是硅谷精神的代表，是硅谷创新企业的楷模。但从2000年开始，由于没有及时地跟上新一波技术发展，惠普一步步成为一家没有技术的技术公司。先看一下惠普之道：

‘金山是一个管理很强的公司，他一声令下，说往东全往东。你有想法，觉得应该往西，有意见先保留，干了再说。’王川说，‘投资呢，恰恰就是你看着别人干，所谓“帮忙不添乱，在位不逾位”。我觉得他做风投以后更能容忍别人的想法跟他不一样。’欢聚时代CEO李学凌说：‘他以前都是hands on（亲力亲为）做事情，现在没有这么hands on了。做投资，不得不放下，就慢慢知道，原来是可以放下的。’

根据国际铜研小组数据，2019年6月精炼铜短缺21吨，前值短缺70吨，环比改善明显。鉴于下半年全球经济增长减速，预计短缺将进一步向过剩转化。2019年我国精炼铜需求显著好于其他国家，可以从上期所铜库存看出来。2019年铜库存高点出现在3月，为261412吨，显著低于往年。进入下半年，库存去化速度减慢。截至2019年10月18日，库存为152481吨，相比6月底的146019吨增加6462吨，增幅约4.4%。2019年LME铜库存持续增加，截至2019年10月22日，库存为270350吨，相比6月底的241400吨增加28950吨，增幅约12%。

同时有专家预计，2019年国资划转社保将提速加码，国企划转社保基金的规模和范围将具备大幅提升空间，粗略估计规模有望达到3万亿元至5万亿元。优化中国人保法人治理结构划转部分国有资本充实社会保障基金，一方面有利于国有资产管理体制的改革，因为除了原有的国有资本控股股东之外，转持国有资本后新增加的社保基金股东促使原先“一股独大”的公司治理结构优化；另一方面社保基金股东将来的转让股权也有利于发展混合所有制经济，促进国有企业本身转变经营机制。