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在总结造成“牛短熊长”的原因时，肖钢还提到，首要原因在于上市公司质量普遍不高，企业进出不畅；二是A股投资功能比较薄弱，价值投资理念较难推行；三是缺乏做空和制约的力量；四是政策目标频繁转移，影响市场预期；五是中小市值股票长期估值偏高，六是监管短期行为。

3月7日，我省进一步贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和《中共中央 国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》精神，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于建立房地产市场平稳健康发展城市主体责任制的通知》（以下简称《通知》），创新提出发展安居型商品住房，对在我省已拥有2套及以上住房的本省户籍和常住居民家庭（含夫妻双方及未成年子女），停止向其销售安居型商品住房和市场化商品住房，并规定新出让土地建设的商品住房实行现房销售制度。

灵堂门外，摆满了各界悼念二月河先生的花圈。除了自发吊唁的群众，河南省及南阳市相关领导、二月河生前亲朋好友也第一时间到达现场吊唁。（完）责任编辑：张义凌现时，恒生指数报26321，下跌346点或下跌1.30%，主板成交228.12亿元．国企指数报10318，下跌136点或下跌1.30%。

周黑鸭首先是否认三连，将各项指控逐一反驳：就虚假指控该集团的销售记录，集团谨此澄清，该集团并未将任何已取消订单入账作为销售，而该报告完全误解了销售小票单号的运作方式。此外，就已暂停订单而言，订单取消不意味着交易取消。该集团亦谨此澄清，该报告作者所聘调查人员据称观测到的取消订单实为提高营运效率及提升客户服务的操作。

上交所表示，短时间内，公司及相关股东、董监高集中披露回购、注入资产、增持等公告，可能对投资者决策产生重大影响。公司股价在其后60个交易日内相对大盘的累计涨幅偏离值超过40%，但相关计划及承诺并未实施，公司也未向市场及时披露进展情况，充分提示相关风险，与相关信息披露导致的投资者预期明显不一致。

这些小白兔员工，一旦在企业熬成管理者，“终身制”的干部管理制度则成为他们的保护伞。他们拿着高薪并享有一定权力，却无法为企业带来相应的成绩，这种氛围蔓延开来，对企业的发展是致命的。尤其是像腾讯、百度、京东这样具有一定体量的公司，有主营业务保证公司的营收，很多其他业务的管理者便享受在公司营造的“温室”当中，大大扼杀了企业的活力。