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执行人员当场询问了该公司负责人：“为何有这么好的营业收入却不主动履行？”该负责人解释说：“公司高管一直在频繁变动，就没人愿意来处理这件事，所以拖了这么久。”执行人员向其释明：“公司内部的人员调整并不影响公司对外履行义务、承担责任，你们公司作为案件的被执行人，属于有履行能力而拒不履行，同时也违反了财产报告制度。”听了执行法官耐心的阐述，该负责人意识到自己的错误，表示将立即联系被执行人履行义务。

在国际上，亚马逊已经试水4家无人超市，日本便利店罗森也计划在2025年推出无人结算便利店。罗森中国董事副总裁张晟受访时曾表示：“无人便利店是早产儿，但还是有未来的，新技术的出现是为了满足消费的需求”。对此，王哲鹏表示，无人便利店刚刚起步，店铺的选址在哪里、是否需要安排人员、售卖的商品有哪些， 现在是一个探索的阶段。

随后，万科董事会主席王石在内部讲话中，宣称不欢迎宝能系成为第一大股东。王石认为宝能信用不够、能力不足，且短债长投，风险巨大。“资本之外还有信用的力量、道德的力量。”从此万宝之争拉开序幕。从性格来看，刘姝威和比自己年长一岁的王石同样爱憎分明。在“万宝之争”中，刘姝威质疑宝能收购万科资金来源，在微博上连续发表《刘姝威：钜盛华一年内负债增20倍 宝能举牌合规性存疑》《刘姝威：宝能举牌万科 监管不清晰将酿成大祸》《刘姝威：股权之争重创万科华润给宝能壮胆或致国资流失》《刘姝威：若宝能高杠杆筹资合法A股将迎第二次股灾》等文章，力挺万科管理层。

新闻多一点新华社：国企改革迎来“重要节点”，哪些改革将提速加力？新华社北京12月25日即将到来的2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是对国企改革具有“承上启下”意义的重要节点——一方面，2015年出台的《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确，到2020年，在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。

值得注意的是，杨伟东早先在土豆任职期间就力挺综艺。2013年3月，杨伟东空降土豆任CEO，就将土豆定位调整为更年轻、个性，引进年轻人更喜欢看的韩国综艺、TVB热播剧。一位土豆时期采访过杨伟东的资深媒体人回忆，杨伟东情商高，和人自来熟，在商言商，和投行出身的古永锵风格颇为不同。

胡海泉公司昔日股东据《中国经营报》记者梳理，与胡海泉关联的59家公司中，其中即将挂牌新三板的北京巨匠文化股份有限公司（以下简称“巨匠文化”）尤为显眼，身处旋涡之中的杨伟东也曾为巨匠文化的股东。根据天眼查披露的变更记录显示，2013年8月30日，巨匠文化投资人变更，杨伟东作为自然人股东加入。在担任两年多巨匠文化的股东之后，2015年10月28日，杨伟东退出。