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除此之外，从年报来看，2018年，公司人员继续减少。报告期末在职员工190人，同比减少33%。其中，客服人员85人，同比减少51%；销售人员则由2017年15人减至0人。“人员流动频繁对公司没有影响，公司经营运转一切正常。只是开源节流的一个措施。”前述腾信股份人士表示。

阿里巴巴旗下的蚂蚁金服也已经深深融入这一地区。今年3月，该公司宣布投资1.84亿美元买入Telenor Group子公司Telenor Microfinance Bank 45%的股权。腾讯、滴滴和京东等其他中国电商和互联网公司也在通过向南亚和东南亚地区投资来扩大自己的业务覆盖面。(书聿)

引进战略投资者，核心员工持股，建立完全市场化的薪酬管理体系、激励机制和约束机制等一系列力度空前的改革举措不断铺陈开来。“按照市场化原则全员‘脱马甲’，重新签订完全市场化的劳动合同。”东航物流总经理助理万巍表示，企业在中高层管理人员中推行职业经理人制度，按照“一人一薪、易岗易薪”目标，对职业经理人和全体员工实行完全市场化薪酬分配与考核机制，真正打破了“大锅饭”。

用户上传照片后，还需要通过人脸识别进行真人检验，检验成功后才拥有配对选择的权利。由于平台缺乏监管，黑灰产无孔不入，诈骗、涉黄等事件时常发生。为规范互联网婚恋交友行业经营行为，今年10月24日，探探、陌陌、百合佳缘、有缘网共同发起《互联网婚恋交友行业自律公约》。

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