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人才无疑是区域发展中重要的助力因素，各地出台的优惠政策已经显露了争先恐后筑巢引凤的劲头。值得关注的是，“抢人大战”当中，呈现出哪些新特征，人才队伍应当如何引进、不同城市与区域的政策需要有何侧重，都决定着政策的实质性推进与良好的区域发展预期能否落地。
在此募集说明书中，洛娃集团披露，该公司2017年前五大客户分别为天津娃哈哈宏振食品饮料贸易有限公司、天津金雕商贸、广东东泰乳业有限公司、安徽达诺乳业有限公司和南京卫岗乳业有限公司，销售额分别为5.01亿、4.48亿、4.08亿、3.87亿和3.87亿。
赵永宏告诉《证券日报》记者，本次交易完成后，延长化建将持有新北油工程100%股权，使公司成为工程技术开发、设计、承包、采购、制造、施工一体化企业，从而完善产业链，优化上市公司资本结构，提升核心竞争力。“公司和北油工程在业务上是上下游关系，重组完成后，公司将整合北油工程在化工及石油化工、天然气化工、新型煤化工等领域的工程设计技术和工程总承包能力，发挥延长化建施工能力与北油工程设计技术能力的协同效应，延伸延长化建在化工及石油化工、天然气化工、新型煤化工等领域的产业链，形成工程设计、施工、设备采购及总承包一体化的业务格局。”赵永宏如是说。
聘用或解雇员工；监督和控制员工的工作时间与工作条件；决定员工的工资标准和支付方式；保留雇佣记录。这乍一看还让人有些摸不着头脑：“联合雇主”是什么？这项提案为什么可耻？简单来说，美国有一个“联合雇佣” 的概念，即一个员工可以有好几个雇主。在一些集团连锁企业（比如酒店、餐饮等），给你发工资的老板，未必就是你用工合同上的甲方——至少不完全是。
责任编辑：梁斌 SF055张晓晶表示，贸易摩擦最大的原因就是全球化中利益分配不太合适，至少是美国人觉得自己吃亏了。而美国人为什么觉得自己吃亏了？原因在于美国的中产阶级消失了。在全球化讨论中，一定要尊重和保护后发国家的发展权力、学习权力。以下为文字实录：
“我们正在等待美国改变其态度。”隶属于库尔德斯坦爱国联盟（PUK）并担任伊拉克议员的米尔扎说：“如果美国不改变态度，”“那么我们就不得不在这一地区寻找另一个朋友。”当被问到这是否包括邻国伊朗时，米尔扎称，“没错。”米尔扎说，伊拉克库尔德人对美国离开叙北感到“非常愤怒”，并担心土耳其或许会尝试入侵他们的领土。“我们希望在自己的土地上和平生活。”
