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添加时间:7月末,沽空机构Emerson Analytics发布沽空报告称,南方能源自上市申请阶段已开始造假,在2013至2018财年间的收入被夸大约5倍,并且公司在部分财年根本没有盈利;其控股股东徐波则通过售股及押股取得融资维持“庞氏骗局”,目前南方能源、徐波均面临财务困难。Emerson认为南方能源应被除牌。
在业主的评判中,一袭没有商量余地的蛋壳单方面通知,既不合情也不合理更不合法,加之缺乏有效的反馈和沟通渠道,这让很多业主求助无门。有人提出解约,也有人提出“直接打官司”。也有一些业主“退步”,经过与蛋壳公寓工作人员交涉,接受了免租半个月的要求。各类情绪弥漫的背后,一些业主陷入进退两难的地步,甚至有人怀疑这家公司经营层面的安全。
本报记者注意到,在BOSS直聘上,遥望网络近期在以5000~8000元薪资招聘自媒体工作人员,来独立负责4~5个订阅号/流量号的日常推送、运营及数据分析;转载为主,产出女性粉丝爱看的心灵鸡汤、自我提升、两性情感类的文章内容等。方剑表示,每个公司会有自己的公众号来发团队建设,团队活动等,也要宣传,“你不是以这个为主营业务就好了。”
在沽空报告出现不久后,南方能源申请了停牌。8月2日中午,南方能源发布公告反驳沽空报告,称Emerson Analytics的报告蓄意误导,混杂着不实且没有根据的揣测,旨在操控股价并损害上市公司声誉。不过,这一说明收效甚微。当日,复牌后的南方能源上演了股价大跳水,跌幅近九成,市值由70亿港元缩水至7.5亿港元。
两类上市公司获优待《指引》明确,优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的科技型企业开展员工持股。混合所有制企业员工持股企业应当具备以下条件:主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业;股权结构合理,非公有资本股东所持股份应达到一定比例,公司董事会中有非公有资本股东推荐的董事;公司治理结构健全,建立市场化的劳动人事分配制度和业绩考核评价体系,形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制,营业收入和利润90%以上来源于所在企业集团外部市场;员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%,单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%。
而上期所现有沪胶合约的交割制度规定,国产天然橡胶(SCRWF)在库交割的有效期限为生产年份的第二年的最后一个交割月份,超过期限的转作现货。当年生产的国产天然橡胶如要用于实物交割,最迟应当在第二年的六月份以前(不含六月)入库完毕,超过期限的不得用于交割。由于交割标的SCRWF不能交割到第二年11月合约之后的合约,意味着每年1月合约和上年9月合约交割标的割裂。该项交割规定导致每年最后一个主力合约(9月合约)的交割压力巨大,具备天然的空头属性,巨量的到期老仓单只有贴水现货混合胶才能被现货市场消化。同时还造成每年代表新胶上市的01合约都会大幅跳空高开。