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本报柏林电 记者谢飞报道：根据德国就业署最新数据，今年8月份德国失业人口达到2351万人，较前一个月增加2.6万人，失业率为5.2%。尽管8月份德国失业人口总数环比有所上升，但失业人口总数仍为1991年以来同期最低值，较去年同期更是大幅下降19.4万人。

我们从这五个方面全方位地给人才做好服务，去搭建平台。接下来我们能做哪些？今天上午的论坛，很多领导都提到，我们现在处在大变革、大发展时期，从朝阳区政府的角度来讲，我们的事业发展，不光是高精尖的经济结构的发展需要更多的人才参与，政府的一些职能部门或者是政府牵头做的一些工作，也越来越多地渴望人才的参与，比如大气治理、交通问题、黑臭水体的治理问题、民生问题、教育问题、医疗问题，方方面面的痛点非常多，我们身在其中感觉到事业的发展依靠传统的模式已经推不动了，更多希望引入人才平台、大数据，有更多精细化管理的方式，帮助我们推动这些工作。所以，用我们领导的话说，事业发展的方方面面都出现了对人才的渴求这样一个现象。所以，接下来我们也将会更大力度地创新政策、吸引人才，尤其是去吸引全球顶尖的人才，同时更好地做好服务，更好地搭好平台。

韩国雇主联合会说，上调最低时薪标准将给小型企业增加额外负担，进一步影响消费者信心。按这一联合会的说法，虽然上调最低时薪意在让劳方获益，但用人成本增加将使这些人失去工作，进而推高物价。韩国媒体报道，上调时薪带来一些意想不到的“副作用”。不少小型企业因无法负担薪金，解雇大量兼职人员。政府正在考虑举措，帮助小型企业主应对“用工难”问题。

而谈及后市，余广认为未来投资的“赛道”更多在消费和科技领域。从股东角度看公司透过现象看本质是哲学之道，投资上也要如此，穿越市场噪音扰动中找到公司的核心价值。在余广看来，从长期股东视角去看公司，才能挖掘出真正好公司。“投资要从一个长期股东视角去审核公司的这门生意，必然更多考虑这门生意能不能长期持续赚钱，更注重长远、基本面，也不会轻易踩雷。”多年来余广始终坚守价值投资，投资哲学是选取“好公司”，通过公司股东价值的持续增长推动股价的持续上涨来获取分红收益、资本利得。

其中，中闽能源拟股份支付23.39亿元，可转债支付2亿元，股份发行价格为3.39元/股，可转债初始转股价为3.39元/股。标的盈利持续下滑公开资料显示，福建省投资开发集团有限责任公司（简称“投资集团”）为中闽海电的控股股东，福建省国资委为中闽海电的实际控制人。

第一财经：上世纪80年代美国和日本（之间的贸易形势）是如何？罗奇：包括我在内的许多人都认为，当年，日本同意在贸易上向美国让步，日元升值等，这些背后是由于日本一系列的政策失误，导致了房地产和股市的巨大资产泡沫。当他们爆发时，日本经济开始陷入困境直到现在，几乎是失去三十年。