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需要强调的是，新的年终奖税收优惠办法的关键，并非很多人误以为的“除以12去找税率”，因为在按年汇总纳税的计税办法下，不需要给任何优惠，年终奖就可以除以12去用月税率表，如果不除以12，就用年税率表。财税[2018]164号文给出优惠的关键在于，2021年12月31日之前，年终奖可以选择不并入综合所得，单独计算纳税。

实际上，退任CEO以来，阿里巴巴比过去变得更为强大——无论是业务上，还是组织能力上。在中国主要互联网公司中，阿里巴巴可能是第一家真正在各个主要业务上都形成自己领军人的，这能提高阿里的应变力和执行力，这在新零售战略、生鲜细分市场的争夺、通过物流网络的完善等缩小与京东的用户体验差别、应对微信支付冲击等方面，都体现了出来。

此外，北京、福建、辽宁、黑龙江、天津等多省份提出育才、引才、留才等政策措施。人才需求主要集中在高科技领域、战略性人才。其中，黑龙江提出先通过“固巢留凤”留住龙江科技领军人才，再通过“筑巢引凤”吸引更多科技人才。福建鼓励各地开展柔性引才，精选20个左右产业领军团队，给予每个团队每年最高5000万元支持。

如何选择单独计税还是合并计税最近很多人都面临企业财务的“灵魂拷问”：你的年终奖要单独计税还是合并计税？首先，对于工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费4项综合所得不足以交个税的人来说，即综合所得扣掉“三险一金”、基本免征额6万元、子女教育等专项附加扣除和其他允许的扣除之后小于零，没必要把年终奖单独计税，选择合并计税，可以将之前扣不完的扣除进一步扣除，从而降低税负。

作为美国共和党内最偏执激进的反华人士，卢比奥参议员经常挂在嘴边的，就是指责中国“盗窃”美国知识产权，并极力渲染华为对美国国家安全构成严重威胁。当华为公司合理维权、要求美国移动网络运营商威瑞森支付华为230多项专利总计超过10亿美元的专利使用许可费时，卢比奥似乎完全忘了他心心念念、疯狂诋毁中国“盗窃”的脏水，转而攻击华为是“专利流氓”，甚至立马提出要修法禁止华为讨回专利费。这种没有一点职业操守的变脸戏法，反映出他在知识产权问题上持典型的双重标准，这就是：外国企业使用美国专利时，就大谈知识产权保护对美国多么重要；而当美国企业使用外国专利时，他就会翻脸赖账，眼里只有政治利益了。

中方智库代表团成员、中国国际经济交流中心首席研究员张燕生表示：21日上午，两国专家主要是围绕两个问题展开讨论，一个是“创新和未来科技：竞争与合作”，核心问题讨论的是中德两国在创新和未来科技方面，双方是有越来越多的互补性还是竞争性？我们是越来越趋同，还是越来越趋逆？