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面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的30%。新京报记者 吴为 编辑 倪伟 校对 王心责任编辑：赵明由解放日报社、上海国有资本运营研究院、中国金融信息中心共同主办的2018年度暨第九届上海国资高峰论坛于12月27日在上海举行。德勤中国国企改革服务华东负责合伙人谈亮出席并演讲。

按照投资者们的说法，安徽省国泰众合中小企业经济信息咨询有限责任公司大概是从2017年左右开展的业务，做解债业务有两年左右的时间，此前一直没有出过问题。李炔的父母就是在解债的时候认识了其公司的高管“梅总”，最开始半信半疑地尝试解了3万块钱的债，之后就对这家公司产生了信任感，陆续又解了更多债。

在四川上大学的曹菲（化名）对记者说，她感觉网上不时就会有一些依托AI技术实现“换脸”的应用走红，“有时我觉得这些特效很有意思，会尝试玩一下”。在北京工作的万芳（化名）是个90后，她也注意到了这种具有“换脸”功能的App，“不过，我还没尝试就听说这款App有侵犯隐私的风险。后来看新闻得知这款App在整改，涉及隐私的条款做了修改，但是我没敢尝试。总觉得照片、个人信息一旦传上去了，自己就没法控制对方怎么使用了”。

中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，“银行系”资管子公司成立是为了贯彻资管新规的要求，把资产管理业务和银行传统的信贷业务相隔离，同时也将风险隔离。这样做一方面有利于资管产品未来依照本源来运作，打破刚性兑付，防止资管业务和银行传统的信贷业务出现风险交叉传递。另一方面，资管子公司的成立，其在人财物上都能够实现独立，同时能够吸引更多专业性人才，因此可以把资管业务做得更加专业化。

实际上根据企查查信息发现，比特大陆（深圳）区块链有限公司股东只有两个自然人——霍东持股80%，另外一名自然人股东王宗杰持股20%。有意思的是，智联招聘中提到的比特大陆（深圳）区块链有限公司的另一位股东红杉资本香港控股集团有限公司也有猫腻。该公司在名称上与著名投资机构红杉资本较为相似，但红杉资本公关人士向全天候科技证实，红杉资本和这家公司并无关系。

中期来看，破解“稳增长”和“稳汇率”矛盾的关键在于改革——以“结构性”的政策化解“周期性”的矛盾，这包括财税改革、国企改革、减税、消费升级 政策、深化自主科技创新等措施。在见到明确的信号之前，人民币贬值的中期压力仍会困扰市场，港股仅有反弹机会，而非反转。