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你说，当时1000万注册资本，14个人，我们怎么就敢想得这么大？但是，就是因为对小米商业模式和创新能力的莫名其妙的自信，我们不光是敢想，更敢做！所以，这9年来，人们通常用奇迹来形容我们。我们在国内外巨头撕杀的手机战场上异军突起，两年做到过中国第一，现在稳居全球第四；我们布局AIoT，把小米的价值观和方法论移植到了多个行业，用四年时间从无到有，建成了全球最大的消费级物联网；我们走出国门，在印度手机市场成为第一，还将小米的产品和互联网服务带到了全球80多个国家，成为了中国品牌崛起的代表。

5，小米集团（01810）公司于9月发布了中国市场的第一款5G手机小米9Pro5G，并计划于2020年发布至少10款5G手机。海外增量主要在西欧市场，据Canalys统计，2019Q3小米在西欧市场出货量排名第四，同比+90.9%。其中在西班牙智能手机出货量公开渠道排名第一、整体市场排名第二，市场占有率达22.9%。小米的电视出货量达310万台（同比+59.8%），稳居中国大陆电视出货量第一，市占率16.9%，稳居全球电视出货量前五位。

格力地产方面表示，未来还将进一步进行回购。据了解，格力地产第四次股份回购的拟用资金总额在2亿-4亿元，目前只回购了146.16万元，回购期限从2019年6月13日至2020年6月12日。持续回购股份对格力地产的股价带来一定提振作用，截至7月18日收盘，格力地产报收5.06元/股。

那么，现在北京市的儿科医生缺口到底有多大？下一步对缓解儿科医疗资源将有什么切实可行的措施？记者就这些问题联系了北京市卫生与计划生育委员会，但截至节目播出时为止，北京市卫计委仅向记者提供了文字回复：根据儿童增长情况，预估全市未来三年儿科医生缺口约1600人。

事实上，格力地产于2016年发布首期、第二期员工持股计划，本应于2018年5月和12月到期，但该公司去年宣布，将首期、第二期员工持股计划存续期均延长至2019年12月31日。此外，2018年4月，格力地产披露公司第三期员工持股计划，拟委托具备资产管理资质的专业机构进行管理，资管计划规模上限为2亿元。但该计划在2018年8月终止。对于终止原因，格力地产方面称，因金融机构对配资业务的审核更为谨慎，融资成本和融资条件已超过了承受能力。

在以往无法使用金融服务的一些人群当中，现在通过使用手机银行也获得了使用金融服务的机会，从北京大学数字金融研究院的研究当中，我们能够看到对移动支付系统的使用，并不仅仅会使得普惠金融能够更好的发生，同时也会使消费者能够在消费过程中享受更多的便利和快捷，尤其是当外部经济条件并不乐观的时候，对很多企业家和创业者来说，他们也可以通过普惠金融的手段获得一些贷款，给自己的初创公司提供资金支持。