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大部分企业的惯例是直接使用国际开源的数据计算框架Hadoop。在阿里巴巴内部，也曾出现过激烈的争论，究竟是直接使用开源Hadoop，还是从每一行代码写起，自主研发一个大数据平台。当时，电子商务蓬勃发展，人类社会从未有过如此规模的商业交易在一个互联网平台上进行，如果用Hadoop搭建的大数据平台，必将在不久的未来再次遇到挑战，更别提为外部企业提供服务，成为普惠的IT基础设施。

临汾市纪委原书记沈庆华将档案中的年龄改小5岁，修改后的简历显示他13岁参加工作，15岁就入了党。山西河津住建局原局长薛新民11次篡改档案，在招工、转干、入党、升职和户口登记等过程中，先后填报不同的出生日期和参加工作时间，只是小学毕业的他甚至伪造专科学籍档案，谎称本科毕业。

上海医药：盐酸氟西汀胶囊通过仿制药一致性评价上海医药公告，公司控股子公司中西制药收到国家药监局颁发的关于盐酸氟西汀胶囊的《药品补充申请批件》，该药品通过仿制药一致性评价。盐酸氟西汀胶囊为抗抑郁药，截至公告日，公司针对该药品的一致性评价已投入研发费用约393.72万元。

律师观点：饿了么的行为手段很恶劣，涉嫌违法黑龙江承启律师事务所主任孙威律师认为，“饿了么”作为一个企业，在商业经营过程中，应当遵守相关法律法规的约束。《反不正当竞争法》第十二条明确规定，经营者不得利用技术手段，通过影响用户选择或者其他方式，实施下列妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为：误导、欺骗、强迫用户修改、关闭、卸载其他经营者合法提供的网络产品或者服务；恶意对其他经营者合法提供的网络产品或者服务实施不兼容；其他妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为。

1990年以来是鼓励生育阶段，1990年总和生育率降至1.57，使日本社会认识到低生育率现状，开始鼓励生育，涵盖休假、经济补贴、入托等方面。在休假方面，日本设立14周产假、10月育儿假，及8周男性育儿假。根据日本厚生劳动省，目前日本女性可以享受产前6周、产后8周的产假；产假期间可获得等同于休假前的生产津贴；产假后到孩子1岁前，日本女性可休10个月育儿假；育儿假期间实际到手的津贴最多能达到休假前到手工资的80%。另外，日本男性也有8周育儿假，如果在女性产假期间休育儿假，那么可在孩子1岁2个月前再申请一次8周育儿假。

反应到仓位上，这两只基金在二季度末，权益类资产占净资产比例分别为82.71%和69.42%，其实也能看出他们对后市的判断有不一样的看法。责任编辑：陈志杰中科招商投资管理集团有限公司联席总裁杨天歌表示，以往有一种利用信息不对称获取比较高的收益，这种途径和方法应该来说越来越小，随着政府建设，信息体系建设，以及各个行业的信息提升，从以往的盈利信息变成一个公开信息，市场交易已经是非常透明的信息。