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也就是说，新希望乳业在初次申报IPO前一年内新增了4家股东，累计持股数约1.7亿股，总占股比例为22.08%。记者注意到，新希望投资集团有限公司法定代表人和第一大股东均为刘永好，持股比例为62.34%。新希望乳业招股书显示，刘永好和LiuChang（刘永好女儿，新加坡籍）为公司的共同实际控制人。截至2017年12月31日，LiuChang通过UniversalDairyLimited持有发行人72.8844%的股份，刘永好通过新希望投资集团有限公司持有发行人17.4914%的股份，根据双方一致行动协议的约定，刘永好及LiuChang父女为发行人的共同实际控制人。

值得注意的是，新增股东中两家国内公司均成立于去年4月。苏州惠风，2017年4月7日成立，公司由缪晓航、许耀强、薛纯和陈平四位合伙人共同设立，累计出资500万元，总计持股100%。去年5月，4人将其持有的苏州双喜乳业全部股权转让给发行人。杭州金色衣谷设立于2017年4月19日，合伙人林永裕和吴秀美为夫妻关系，二人共出资50万元、100%控股公司。其中，林永裕是发行人子公司杭州双峰乳业原自然人股东。2017年5月，为规范发行人董事、监事和高级管理人员的对外投资情况，林永裕将其持有的杭州双峰乳业全部股权转让给发行人。

作为一种信息技术，算法在拨开信息和数据“迷雾”的同时，也面临着伦理上的挑战：利用人工智能来评估犯罪风险，算法可以影响刑罚；当自动驾驶汽车面临危险，算法可以决定牺牲哪一方；应用于武器系统的算法甚至可以决定攻击的目标……由此引发了一个不容忽视的问题：如何确保算法的公正？

第一次洗牌发生在2008年左右。金融危机震荡了网络招聘行业，中华英才网慢慢滑出舞台中心。智联招聘与前程无忧度过此劫。在这之后，随着人们上网习惯往移动端转化，更迭出了新的模式，2011年，猎聘成立，2013年，垂直招聘网站拉勾网成立。而同一年上线的Boss直聘被认为代表了行业新阶段，将招聘和社交结合起来。与此同时，来自国外的领英，仍在希望进入中国大陆市场，努力克服水土不服的情况。

报告指出，集团坚持深耕粤港澳大湾区，严控项目发展周期，多元化发展适配湾区产业链的前瞻性战略布局，具有显著的竞争优势。国信证券认为，作为大湾区龙头企业，集团拥有对行业趋势的精准把控及品牌优势，未来将进一步占据粤港澳大湾区更大的市场份额，具有长期的投资价值。

大众集团以10，974，600辆，同比微增1.3%的成绩再次站上世界之巅，这是它连续第4年获得世界冠军；丰田集团则以上涨1.4%至10，742，122辆的累销，战胜去年的亚军得主雷诺-日产-三菱联盟，摘得榜眼；雷诺-日产-三菱联盟虽然较2018年同比下滑5.59%，即少了60万辆，但量级还是在千万辆之上，以10，155，195辆的成绩位居第三。